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          安徽省合巢水运建设开发有限公司2018年招聘公告

          发布时间: 2018年06月13日 17:05       访问量:

          安徽省合巢水运建设开发有限公司是省属国有企业,因公司发展需要,现向社会招聘5名工作人员,具体事宜公告如下:

          一、招聘人数及岗位(合计5人)

          1.巢湖船闸管理处:操作岗位2人。

          2.裕溪船闸管理处:操作岗位2人。

          3.项目工程档案管理员:1人。

          二、应聘基本条件

          1.一线操作岗位:全日制大专及以上学历(退伍军人且为中共党员,条件可放宽至大专及以上学历),2年以上工作经验(截止2018年7月,以毕业证书时间起算),35周岁以下,男女不限;身体健康,吃苦耐劳,做事积极主动、认真负责,具有良好的团队合作精神;能适应大型企业工作节奏,适应夜班制工作时间;有船闸工作经验优先。

          2.工程档案管理员:本科及以上学历,路桥、港航等交通行业土木类专业,5年以上工作经验,有交通行业工程档案管理经验;35周岁以下,男女不限;身体健康,吃苦耐劳,做事积极主动、认真负责,具有良好的团队合作精神,能适应大型企业工作节奏。

          三、招聘程序

          (一)报名时间

          报名时间:2018年6月13日—2018年6月22日。

          监督电话:0551-64325282。

          联系电话:0551-64325168。

          报名方式:现场报名。

          报名地址:合肥市包河区望湖南路98号省港投集团大楼8楼行政部。

          (二)资格审查

          考生应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书及相关证书、证明原件及复印件,并对提供的信息、材料的完整性和真实性负责,如与事实不符或被举报查证,取消其应聘资格。

          (三)初试(时间另行通知)

          1.报名人数和岗位人数比例达到5:1的,公司组织笔试。笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。主要内容为:时事政治,判断推理,语言理解与表达,写作等内容。

          2.报名人数和岗位人数比例达不到5:1的,公司组织成立面试小组,采取集中面试的方式进行第一轮面试。

          应聘人员携带身份证原件参加初试。

          (四)复试(时间另行通知)

          根据初试成绩按照招聘计划数1:3的比例确定复试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。复试采取面试方式。由公司组织成立面试小组,应聘人员携带身份证原件参加面试。面试结束后及时汇总结果。

          (五)确定考核人员名单

          初试成绩和复试成绩按5:5的比例合成为总成绩,按所报考职位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人员名单,若出现总成绩并列者,同时列入考核人员名单。

          (六)考核和体检

          1.考核、体检工作由省合巢水运公司统一组织实施。体检费用考生自理。

          2.因本人放弃、考核或体检不合格造成职位空缺,按总成绩从高分到低分依次有效递补。

          (七)确定招聘结果

          1.对拟聘用人员实行上岗试用期制,试用期原则上为两个月。试用期满考察合格者,按有关规定办理正式聘用手续。

          2.对正式聘用人员的岗级待遇,按照公司有关规定执行。

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